王钰栋吸引多家欧洲俱乐部兴趣
以王钰栋为首的国青小将本赛季在中超表现出色，直接引发欧洲球探关注。据记者寒冰报道，德甲、德乙、法甲、法乙多家俱乐部对王钰栋有兴趣。U20亚洲杯表现亮眼但尚未在中超获得机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对其感兴趣传闻。
依木兰传闻背后：留洋落地难度大
个别优秀年轻球员的留洋，从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来发展空间而言，想要高质量落地异常复杂。更值得关注的是，面对今年及未来新秀可能不断涌现的局面，中国职业联赛应从意识和制度上做调整，让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件变成“王钰栋们”的常态化事件。
中超新人培养：从被动使用到主动推陈出新
中国年轻球员现状显示，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟都有现实难题。留洋不应随舆论心血来潮，也不应是球员和俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正如目前中国足球深耕校园与梯队建设并举的青训工程，留洋必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛培养机制形成“两条腿走路”效应。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部在思想上“破旧立新”，把握王钰栋、向余望为首的新秀爆发的机遇，从被动使用新人转变为主动推陈出新。现阶段，首先让新秀在中超或中甲积累足够实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换，留洋才应是下一步选择。
日本J联赛模式启示
在主动培养和提拔新人进而为留洋创造条件方面，日本足球值得借鉴。日本留洋球员数量和质量在亚洲断崖式领先，根本原因在于J联赛对主动优先培养本土新人的共识。绝大部分日本留洋球员都是在J联赛证明潜力、崭露头角后，带着职业联赛经验和信心旅欧留洋。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球最大的启示。
青训-联赛-留洋三阶段：当务之急在前两步
“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部真正关注。同时，中国足球要形成类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展战略。在青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三阶段，当务之急是前两个阶段。已在中超崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇，以及中甲的向余望，需要更多中超联赛经验完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新主角，从中超“毕业”后进入更高水平联赛，才有更大成功概率。如此留洋才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。
